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    公司召開2024年工作會暨十屆四次職代會

    公司召開2024年工作會暨十屆四次職代會

    • 分類:企業新聞
    • 作者:于培熠
    • 來源:辦公室
    • 發布時間:2024-02-01
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    【概要描述】

    公司召開2024年工作會暨十屆四次職代會

    【概要描述】

    • 分類:企業新聞
    • 作者:于培熠
    • 來源:辦公室
    • 發布時間:2024-02-01 18:35
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    詳情

    1月31日,公司2024年工作會議暨十屆四次職工代表大會在西安召開。會議傳達了中材礦山年度工作會精神,總結2023年度工作,安排部署2024年工作。中材礦山黨委副書記、總經理張漢武,中材礦山黨委委員、副總經理張志旭等領導出席會議并講話。中材西安黨委書記、執行董事張亞文作題為《堅韌擔當 務實創新 奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的講話,中材西安黨委委員、總經理楊代忠作題為《堅持質效并重 狠抓降本增效 奮勇拼搏開啟邁向“兩外”轉型新征程》的工作報告。會議由中材西安副總經理王保存主持。

    張漢武指出,2023年西安公司營收、利總均創歷史新高,市場開拓亮點紛呈,企業轉型實現較大突破,科技創新成果顯著,黨建工作有聲有色,整體表現出充沛的發展活力。關于2024年工作,他提出五點要求:一是樹立戰略思維,努力成為礦山領域專業化隊伍;二是狠抓市場經營,奮力攻堅“兩外”市場;三是大力實施降本增效,努力提升運營效率效益;四是強化改革創新,踐行綠色低碳;五是強化黨建引領,推進黨建經營深度融合,切實將黨建優勢轉化為競爭優勢。

    張志旭強調,一是要鍛長板補短板,培育壯大優勢產業,穩中求進;二是要不斷深化“三精管理”,提質增效;三是要合規管理防風險,提高防范風險能力;四是要進一步提升員工幸福指數。

    張亞文在講話中指出,2023年面對復雜嚴峻的市場環境,在中材礦山的正確領導下,中材西安全體干部職工,攻堅克難、團結奮斗,圓滿完成各項目標任務,夯實了高質量發展基礎。關于2024年工作,他提出六方面要求:一是要以全新理念搏擊市場,優化產業布局,奮力拓展“兩外”市場;二是踐行“價本利”理念向管理要效益,提升管理效能;三是增強核心競爭力,持續做優采礦服務,提升礦山系統全鏈條服務能力;四是建設高素質團隊,加強學習提升業務能力;五是打造務實高效的工作作風;六是強本固基把牢“方向之舵”,用好“紅色引擎”,以“黨旗紅·礦山綠”黨建品牌為載體,推進黨建經營相融合。

    楊代忠在報告中指出,2023年公司全面完成各項工作任務,取得了優異成績。主要表現:一是穩中求進,經營指標創歷史新高;二是強力拓市,轉型升級取得新成效;三是提質增效,精益管理取得新成果;四是強化創新,為企業高質量發展蓄能;五是強根鑄魂,突出引領作用凝聚發展合力。2024年要堅持穩中求進的總基調,全力以赴推進戰略落地,強力攻堅“兩外”市場,重點謀劃“五個堅持”,推動企業高質量發展取得新成效。一是堅持質效并重,努力實現穩增長。二是堅持“兩外”戰略,拓展發展空間。三是堅持底線思維,護航高質量發展。四是堅持改革創新,增強發展內生活力動能。五是堅持強根鑄魂,加強黨建引領。

    第十屆職工代表大會第四次會議審議表決了公司工作報告。會議表彰2023年度公司先進集體、先進個人、先進基層黨組織、優秀共產黨員及安全環保先進集體和個人,簽訂了《經營目標責任書》《安全環保責任書》。公司所屬尼日利亞項目部做了專項工作匯報,會議組織內部控制體系建設和安全管理培訓。

    中材礦山黨委組織部(人力資源部)副部長陳倩,中材西安領導班子成員及中層干部,所屬分公司負責人及職工代表共計70余人參加會議。
     

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